
COBRANÇA OSTENSIVA DE METAS E DESRESPEITO
A cobrança de metas pelo empregador é natural nas relações de trabalho, pois significa chamar os empregados às suas responsabilidades, nas quais se inclui o dever de …
A cobrança de metas pelo empregador é natural nas relações de trabalho, pois significa chamar os empregados às suas responsabilidades, nas quais se inclui o dever de …
Assalto a carro forte que vitimou funcionário é considerado uma fatalidade, nada tendo a ver com inobservância das normas de segurança por parte da empresa ré. A …
Para consumação, basta o potencial lesivo, sendo dispensável a produção do resultado Em recente decisão unânime, a Décima Primeira Turma do Tribunal Regional Federal …
A 8ª Turma do TST condenou uma Empresa ao pagamento de indenização por dano moral pela omissão do dever de fiscalização e disciplina. Os ministros determinaram o …
O Ministério do Trabalho e Emprego publicou nesta terça-feira (14), no Diário Oficial da União, portaria regulamentando as situações de trabalho com utilização de …
Programa da AES Eletropaulo transforma lixo em descontos na conta de energia….Saiba mais Fonte: Revista Pequenas Empresas Grandes Negócios Página : 30 Seção – …
Instrução Normativa MinC nº 02/2014-DOU: 03.10.2014 Altera os Anexos I e VI da Instrução Normativa nº 02, de 4 de setembro de 2013, do Ministério da Cultura. Saiba …
Um empregado da Amsted Maxion Fundição e Equipamentos Ferroviários S. A. vai receber acumuladamente os adicionais de insalubridade e periculosidade. A Sétima Turma do …
Estudo do SELUR e da ABLP aponta a evolução e os desafios na implementação da Política Nacional de Resíduos Sólidos no Brasil. Fonte: Revista Embanews Seção: …
Gerenciar os resíduos de maneira sustentável é meta obrigatória na agenda de facilities managers de visão. Fonte: Revista Infra Outsouncing & Workplace Página: 65 a …